Gestion des présences, simplifiez-la.
Vous avez maintenant la solution pour gérer les demandes de congés et d’absences, suivre les heures supplémentaires, les jours de maladie et toutes les données relatives aux présences dans l’entreprise sans erreurs ni complexité.
Gestion des présences, simplifiez-la.
Vous avez maintenant la solution pour gérer les demandes de congés et d’absences, suivre les heures supplémentaires, les jours de maladie et toutes les données relatives aux présences dans l’entreprise sans erreurs ni complexité.
Gestion des présences, simplifiez-la.
Vous avez maintenant la solution pour gérer les demandes de congés et d’absences, suivre les heures supplémentaires, les jours de maladie et toutes les données relatives aux présences dans l’entreprise sans erreurs ni complexité.
Calendrier des présences, quelle vue !
Le calendrier des présences est le meilleur aperçu à admirer pour gérer le personnel. Un coup d’œil rapide vous permet de savoir toujours qui est opérationnel, qui se trouve au bureau, qui travaille en télétravail, qui est en congé, en vacances ou en arrêt maladie.
Calendrier des présences, quelle vue !
Le calendrier des présences est le meilleur aperçu à admirer pour gérer le personnel. Un coup d’œil rapide vous permet de savoir toujours qui est opérationnel, qui se trouve au bureau, qui travaille en télétravail, qui est en congé, en vacances ou en arrêt maladie.
Calendrier des présences, quelle vue !
Le calendrier des présences est le meilleur aperçu à admirer pour gérer le personnel. Un coup d’œil rapide vous permet de savoir toujours qui est opérationnel, qui se trouve au bureau, qui travaille en télétravail, qui est en congé, en vacances ou en arrêt maladie.
Télétravail ou sur site ? Il n’y a pas de différence.
Planifiez dans le calendrier les journées de travail à distance, c'est simple et utile. Il permet à chacun de savoir rapidement qui est opérationnel, même s'il n'est pas physiquement au bureau, grâce au calendrier partagé. La présence est détectée et certifiée également pour les employés qui travaillent en télétravail, ainsi il sera plus simple d'avoir des données précises et fiables pour une gestion efficace, sans risque d'erreurs.
Télétravail ou sur site ? Il n’y a pas de différence.
Planifiez dans le calendrier les journées de travail à distance, c'est simple et utile. Il permet à chacun de savoir rapidement qui est opérationnel, même s'il n'est pas physiquement au bureau, grâce au calendrier partagé. La présence est détectée et certifiée également pour les employés qui travaillent en télétravail, ainsi il sera plus simple d'avoir des données précises et fiables pour une gestion efficace, sans risque d'erreurs.
Télétravail ou sur site ? Il n’y a pas de différence.
Planifiez dans le calendrier les journées de travail à distance, c'est simple et utile. Il permet à chacun de savoir rapidement qui est opérationnel, même s'il n'est pas physiquement au bureau, grâce au calendrier partagé. La présence est détectée et certifiée également pour les employés qui travaillent en télétravail, ainsi il sera plus simple d'avoir des données précises et fiables pour une gestion efficace, sans risque d'erreurs.
Gérer les présences ? Oui, c’est simple !
Oubliez les complications, vous pouvez enfin dire adieu aux justificatifs et aux plannings à coordonner. Avec Fluida, vous résolvez tout en quelques minutes, regardez la vidéo !
Gérer les présences ? Oui, c’est simple !
Oubliez les complications, vous pouvez enfin dire adieu aux justificatifs et aux plannings à coordonner. Avec Fluida, vous résolvez tout en quelques minutes, regardez la vidéo !
Gérer les présences ? Oui, c’est simple !
Oubliez les complications, vous pouvez enfin dire adieu aux justificatifs et aux plannings à coordonner. Avec Fluida, vous résolvez tout en quelques minutes, regardez la vidéo !
Horaires hebdomadaires, à chacun le sien !
Les horaires hebdomadaires sont l’ensemble des créneaux journaliers. Chaque jour, vous pouvez attribuer des créneaux différents (p. ex. à temps plein ou à temps partiel) et indiquer les jours non travaillés avec « repos ». En combinant les créneaux journaliers, vous pouvez créer des horaires hebdomadaires personnalisés et plus faciles à gérer.
Horaires hebdomadaires, à chacun le sien !
Les horaires hebdomadaires sont l’ensemble des créneaux journaliers. Chaque jour, vous pouvez attribuer des créneaux différents (p. ex. à temps plein ou à temps partiel) et indiquer les jours non travaillés avec « repos ». En combinant les créneaux journaliers, vous pouvez créer des horaires hebdomadaires personnalisés et plus faciles à gérer.
Horaires hebdomadaires, à chacun le sien !
Les horaires hebdomadaires sont l’ensemble des créneaux journaliers. Chaque jour, vous pouvez attribuer des créneaux différents (p. ex. à temps plein ou à temps partiel) et indiquer les jours non travaillés avec « repos ». En combinant les créneaux journaliers, vous pouvez créer des horaires hebdomadaires personnalisés et plus faciles à gérer.
Vacances, congés ou maladie. C'est tout !
Pouvoir gérer tous les justificatifs depuis une seule application simplifie le travail et réduit considérablement la quantité de données à conserver et à suivre. Les salariés peuvent envoyer des demandes de congés, de permissions, de retards, de maladie et bien plus encore, en laissant aussi, si nécessaire, un commentaire, puis attendre enfin la notification d'approbation, que vous pouvez gérer en quelques instants, y compris en configurant plusieurs approbateurs différents selon les besoins de l'entreprise.
Vacances, congés ou maladie. C'est tout !
Pouvoir gérer tous les justificatifs depuis une seule application simplifie le travail et réduit considérablement la quantité de données à conserver et à suivre. Les salariés peuvent envoyer des demandes de congés, de permissions, de retards, de maladie et bien plus encore, en laissant aussi, si nécessaire, un commentaire, puis attendre enfin la notification d'approbation, que vous pouvez gérer en quelques instants, y compris en configurant plusieurs approbateurs différents selon les besoins de l'entreprise.
Vacances, congés ou maladie. C'est tout !
Pouvoir gérer tous les justificatifs depuis une seule application simplifie le travail et réduit considérablement la quantité de données à conserver et à suivre. Les salariés peuvent envoyer des demandes de congés, de permissions, de retards, de maladie et bien plus encore, en laissant aussi, si nécessaire, un commentaire, puis attendre enfin la notification d'approbation, que vous pouvez gérer en quelques instants, y compris en configurant plusieurs approbateurs différents selon les besoins de l'entreprise.
Giustificativi, la couleur fait la différence.
Vous avez 7 catégories principales, distinguées par différentes couleurs, pour saisir chaque type de justificatif et l’identifier rapidement. Pour chaque catégorie, vous pouvez définir : s’il faut une approbation, si elle s’applique aux journées entières, si elle peut être calculée aussi pendant les jours non travaillés. Vous pouvez également importer automatiquement les justificatifs les plus courants.
Giustificativi, la couleur fait la différence.
Vous avez 7 catégories principales, distinguées par différentes couleurs, pour saisir chaque type de justificatif et l’identifier rapidement. Pour chaque catégorie, vous pouvez définir : s’il faut une approbation, si elle s’applique aux journées entières, si elle peut être calculée aussi pendant les jours non travaillés. Vous pouvez également importer automatiquement les justificatifs les plus courants.
Giustificativi, la couleur fait la différence.
Vous avez 7 catégories principales, distinguées par différentes couleurs, pour saisir chaque type de justificatif et l’identifier rapidement. Pour chaque catégorie, vous pouvez définir : s’il faut une approbation, si elle s’applique aux journées entières, si elle peut être calculée aussi pendant les jours non travaillés. Vous pouvez également importer automatiquement les justificatifs les plus courants.
Synchronisation automatique
Plus jamais de réunions programmées les jours de congé
Lorsqu’une absence est saisie dans Fluida, grâce à MagicSync elle s’affiche également sur les calendriers de travail, comme Google Calendar, Microsoft Outlook et tout autre calendrier d’entreprise. Ainsi, on ne risque pas de planifier des événements lorsque la personne est absente.
Synchronisation automatique
Plus jamais de réunions programmées les jours de congé
Lorsqu’une absence est saisie dans Fluida, grâce à MagicSync elle s’affiche également sur les calendriers de travail, comme Google Calendar, Microsoft Outlook et tout autre calendrier d’entreprise. Ainsi, on ne risque pas de planifier des événements lorsque la personne est absente.
Synchronisation automatique
Plus jamais de réunions programmées les jours de congé
Lorsqu’une absence est saisie dans Fluida, grâce à MagicSync elle s’affiche également sur les calendriers de travail, comme Google Calendar, Microsoft Outlook et tout autre calendrier d’entreprise. Ainsi, on ne risque pas de planifier des événements lorsque la personne est absente.
Calendario, il y a vraiment tout !
Le calendrier est un outil unique pour connaître immédiatement les journées où le salarié est présent ou absent, et repérer rapidement les anomalies à gérer. En cliquant sur une cellule, vous pouvez accéder au détail journalier et avoir toutes les informations utiles. Si, en revanche, vous souhaitez connaître la situation dans l’entreprise, il suffit de consulter rapidement le calendrier journalier de l’équipe, et vous savez aussitôt qui sera opérationnel et qui sera absent un jour donné.
Calendario, il y a vraiment tout !
Le calendrier est un outil unique pour connaître immédiatement les journées où le salarié est présent ou absent, et repérer rapidement les anomalies à gérer. En cliquant sur une cellule, vous pouvez accéder au détail journalier et avoir toutes les informations utiles. Si, en revanche, vous souhaitez connaître la situation dans l’entreprise, il suffit de consulter rapidement le calendrier journalier de l’équipe, et vous savez aussitôt qui sera opérationnel et qui sera absent un jour donné.
Calendario, il y a vraiment tout !
Le calendrier est un outil unique pour connaître immédiatement les journées où le salarié est présent ou absent, et repérer rapidement les anomalies à gérer. En cliquant sur une cellule, vous pouvez accéder au détail journalier et avoir toutes les informations utiles. Si, en revanche, vous souhaitez connaître la situation dans l’entreprise, il suffit de consulter rapidement le calendrier journalier de l’équipe, et vous savez aussitôt qui sera opérationnel et qui sera absent un jour donné.
Changement d’équipe ou de site, dit et fait.
Le changement de service quotidien et le changement de site vous garantissent une flexibilité maximale pour la gestion opérationnelle du personnel. Modifier un horaire de travail différent de celui prévu dans la configuration initiale de la personne, ou gérer les demandes de changement de site pour une journée ou pour une période entière, devient simple aussi bien pour vous que pour le travailleur.
Changement d’équipe ou de site, dit et fait.
Le changement de service quotidien et le changement de site vous garantissent une flexibilité maximale pour la gestion opérationnelle du personnel. Modifier un horaire de travail différent de celui prévu dans la configuration initiale de la personne, ou gérer les demandes de changement de site pour une journée ou pour une période entière, devient simple aussi bien pour vous que pour le travailleur.
Changement d’équipe ou de site, dit et fait.
Le changement de service quotidien et le changement de site vous garantissent une flexibilité maximale pour la gestion opérationnelle du personnel. Modifier un horaire de travail différent de celui prévu dans la configuration initiale de la personne, ou gérer les demandes de changement de site pour une journée ou pour une période entière, devient simple aussi bien pour vous que pour le travailleur.
Présences, ajoutez une touche de flexibilité.
Il n’est pas toujours possible de respecter à la seconde la présence prévue, la fonctionnalité Gestion des présences vous permet d’offrir aux employés la bonne flexibilité sur l’horaire convenu, pour une meilleure gestion du travail. De plus, lorsqu’un salarié, pour diverses raisons, ne respecte pas les règles de présence établies par l’entreprise, des anomalies se génèrent, faciles à repérer et à résoudre pour disposer en permanence de données précises et prêtes pour le cabinet de paie.
Présences, ajoutez une touche de flexibilité.
Il n’est pas toujours possible de respecter à la seconde la présence prévue, la fonctionnalité Gestion des présences vous permet d’offrir aux employés la bonne flexibilité sur l’horaire convenu, pour une meilleure gestion du travail. De plus, lorsqu’un salarié, pour diverses raisons, ne respecte pas les règles de présence établies par l’entreprise, des anomalies se génèrent, faciles à repérer et à résoudre pour disposer en permanence de données précises et prêtes pour le cabinet de paie.
Présences, ajoutez une touche de flexibilité.
Il n’est pas toujours possible de respecter à la seconde la présence prévue, la fonctionnalité Gestion des présences vous permet d’offrir aux employés la bonne flexibilité sur l’horaire convenu, pour une meilleure gestion du travail. De plus, lorsqu’un salarié, pour diverses raisons, ne respecte pas les règles de présence établies par l’entreprise, des anomalies se génèrent, faciles à repérer et à résoudre pour disposer en permanence de données précises et prêtes pour le cabinet de paie.
Nando et la gestion des présences
Regardez la vidéo !
Si la gestion des présences te rend fou... regarde comment Nando et son alter ego gèrent la situation et tu comprendras pourquoi le moment est aussi venu pour toi de dire stop, et de passer à Fluida !
Nando et la gestion des présences
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Nando et la gestion des présences
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Numérisez la gestion du personnel avec Fluida.
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