Gestión de asistencia, hazla sencilla.
Ahora tienes la solución para gestionar las solicitudes de vacaciones y permisos, registrar las horas extra, los días de baja por enfermedad y todos los datos relativos a la presencia en la empresa sin errores ni complejidad.
Gestión de asistencia, hazla sencilla.
Ahora tienes la solución para gestionar las solicitudes de vacaciones y permisos, registrar las horas extra, los días de baja por enfermedad y todos los datos relativos a la presencia en la empresa sin errores ni complejidad.
Gestión de asistencia, hazla sencilla.
Ahora tienes la solución para gestionar las solicitudes de vacaciones y permisos, registrar las horas extra, los días de baja por enfermedad y todos los datos relativos a la presencia en la empresa sin errores ni complejidad.
Calendario de asistencia, ¡qué vista!
El calendario de presencias es el mejor panorama para contemplar y gestionar al personal. Una mirada rápida te permite saber siempre quién está operativo, quién está en la oficina, quién trabaja en remoto, quién tiene permiso, está de vacaciones o de baja por enfermedad.
Calendario de asistencia, ¡qué vista!
El calendario de presencias es el mejor panorama para contemplar y gestionar al personal. Una mirada rápida te permite saber siempre quién está operativo, quién está en la oficina, quién trabaja en remoto, quién tiene permiso, está de vacaciones o de baja por enfermedad.
Calendario de asistencia, ¡qué vista!
El calendario de presencias es el mejor panorama para contemplar y gestionar al personal. Una mirada rápida te permite saber siempre quién está operativo, quién está en la oficina, quién trabaja en remoto, quién tiene permiso, está de vacaciones o de baja por enfermedad.
Teletrabajo o sede? No hay diferencia.
Planifica en el calendario las jornadas de trabajo remoto, es sencillo y útil. Permite a todos saber rápidamente quién está operativo, aunque no esté físicamente en la oficina, gracias al calendario compartido. La presencia se detecta y certifica también para los empleados que trabajan en smart-working, así será más sencillo disponer de datos precisos y fiables para una gestión eficaz, sin riesgo de errores.
Teletrabajo o sede? No hay diferencia.
Planifica en el calendario las jornadas de trabajo remoto, es sencillo y útil. Permite a todos saber rápidamente quién está operativo, aunque no esté físicamente en la oficina, gracias al calendario compartido. La presencia se detecta y certifica también para los empleados que trabajan en smart-working, así será más sencillo disponer de datos precisos y fiables para una gestión eficaz, sin riesgo de errores.
Teletrabajo o sede? No hay diferencia.
Planifica en el calendario las jornadas de trabajo remoto, es sencillo y útil. Permite a todos saber rápidamente quién está operativo, aunque no esté físicamente en la oficina, gracias al calendario compartido. La presencia se detecta y certifica también para los empleados que trabajan en smart-working, así será más sencillo disponer de datos precisos y fiables para una gestión eficaz, sin riesgo de errores.
¿Gestionar las asistencias? ¡Sí que es sencillo!
Olvídate de las complicaciones, por fin puedes decir adiós a justificantes y turnos que coordinar. Con Fluida lo solucionas todo en pocos minutos, ¡mira el video!
¿Gestionar las asistencias? ¡Sí que es sencillo!
Olvídate de las complicaciones, por fin puedes decir adiós a justificantes y turnos que coordinar. Con Fluida lo solucionas todo en pocos minutos, ¡mira el video!
¿Gestionar las asistencias? ¡Sí que es sencillo!
Olvídate de las complicaciones, por fin puedes decir adiós a justificantes y turnos que coordinar. Con Fluida lo solucionas todo en pocos minutos, ¡mira el video!
Horarios semanales, ¡a cada uno lo suyo!
Los horarios semanales son el conjunto de los turnos diarios. Cada día puedes asignar turnos diferentes (p. ej., de tiempo completo o de tiempo parcial) e indicar los días no laborables con «descanso». Combinando los turnos diarios, puedes crear horarios semanales personalizados y más fáciles de gestionar.
Horarios semanales, ¡a cada uno lo suyo!
Los horarios semanales son el conjunto de los turnos diarios. Cada día puedes asignar turnos diferentes (p. ej., de tiempo completo o de tiempo parcial) e indicar los días no laborables con «descanso». Combinando los turnos diarios, puedes crear horarios semanales personalizados y más fáciles de gestionar.
Horarios semanales, ¡a cada uno lo suyo!
Los horarios semanales son el conjunto de los turnos diarios. Cada día puedes asignar turnos diferentes (p. ej., de tiempo completo o de tiempo parcial) e indicar los días no laborables con «descanso». Combinando los turnos diarios, puedes crear horarios semanales personalizados y más fáciles de gestionar.
Vacaciones, permisos o enfermedad. ¡Está todo aquí!
Poder gestionar todos los justificantes desde una sola app agiliza el trabajo y reduce notablemente la cantidad de datos que conservar y supervisar. Los trabajadores pueden enviar solicitudes de vacaciones, permisos, retrasos, enfermedad y mucho más, dejando también un comentario si es necesario, y finalmente esperar la notificación de aprobación, que tú puedes gestionar en pocos instantes, incluso configurando varios aprobadores diferentes según las necesidades empresariales.
Vacaciones, permisos o enfermedad. ¡Está todo aquí!
Poder gestionar todos los justificantes desde una sola app agiliza el trabajo y reduce notablemente la cantidad de datos que conservar y supervisar. Los trabajadores pueden enviar solicitudes de vacaciones, permisos, retrasos, enfermedad y mucho más, dejando también un comentario si es necesario, y finalmente esperar la notificación de aprobación, que tú puedes gestionar en pocos instantes, incluso configurando varios aprobadores diferentes según las necesidades empresariales.
Vacaciones, permisos o enfermedad. ¡Está todo aquí!
Poder gestionar todos los justificantes desde una sola app agiliza el trabajo y reduce notablemente la cantidad de datos que conservar y supervisar. Los trabajadores pueden enviar solicitudes de vacaciones, permisos, retrasos, enfermedad y mucho más, dejando también un comentario si es necesario, y finalmente esperar la notificación de aprobación, que tú puedes gestionar en pocos instantes, incluso configurando varios aprobadores diferentes según las necesidades empresariales.
Justificantes, el color marca la diferencia.
Tienes 7 categorías principales, distinguidas por diferentes colores, para introducir cada tipología de justificante e identificarla rápidamente. Para cada categoría puedes definir: si requiere aprobación, si es aplicable en jornadas completas, si es calculable también en los días no laborables. También puedes importar automáticamente los justificantes más comunes.
Justificantes, el color marca la diferencia.
Tienes 7 categorías principales, distinguidas por diferentes colores, para introducir cada tipología de justificante e identificarla rápidamente. Para cada categoría puedes definir: si requiere aprobación, si es aplicable en jornadas completas, si es calculable también en los días no laborables. También puedes importar automáticamente los justificantes más comunes.
Justificantes, el color marca la diferencia.
Tienes 7 categorías principales, distinguidas por diferentes colores, para introducir cada tipología de justificante e identificarla rápidamente. Para cada categoría puedes definir: si requiere aprobación, si es aplicable en jornadas completas, si es calculable también en los días no laborables. También puedes importar automáticamente los justificantes más comunes.
Sincronización automática
Nunca más reuniones planificadas en días de vacaciones
Cuando una ausencia se registra en Fluida, gracias a MagicSync también se muestra en los calendarios de trabajo, como Google Calendar, Microsoft Outlook y cualquier otro calendario empresarial. De este modo no se corre el riesgo de planificar eventos cuando la persona está ausente.
Sincronización automática
Nunca más reuniones planificadas en días de vacaciones
Cuando una ausencia se registra en Fluida, gracias a MagicSync también se muestra en los calendarios de trabajo, como Google Calendar, Microsoft Outlook y cualquier otro calendario empresarial. De este modo no se corre el riesgo de planificar eventos cuando la persona está ausente.
Sincronización automática
Nunca más reuniones planificadas en días de vacaciones
Cuando una ausencia se registra en Fluida, gracias a MagicSync también se muestra en los calendarios de trabajo, como Google Calendar, Microsoft Outlook y cualquier otro calendario empresarial. De este modo no se corre el riesgo de planificar eventos cuando la persona está ausente.
Calendario, ¡hay de todo!
El calendario es una herramienta única para conocer de inmediato los días en los que el empleado está presente o ausente, e identificar rápidamente las anomalías que gestionar. Al hacer clic en una celda puedes acceder al detalle diario y tener toda la información útil. Si, en cambio, quieres conocer la situación en la empresa, basta con una rápida consulta del calendario diario del equipo, y sabes enseguida quién estará operativo y quién ausente en un día específico.
Calendario, ¡hay de todo!
El calendario es una herramienta única para conocer de inmediato los días en los que el empleado está presente o ausente, e identificar rápidamente las anomalías que gestionar. Al hacer clic en una celda puedes acceder al detalle diario y tener toda la información útil. Si, en cambio, quieres conocer la situación en la empresa, basta con una rápida consulta del calendario diario del equipo, y sabes enseguida quién estará operativo y quién ausente en un día específico.
Calendario, ¡hay de todo!
El calendario es una herramienta única para conocer de inmediato los días en los que el empleado está presente o ausente, e identificar rápidamente las anomalías que gestionar. Al hacer clic en una celda puedes acceder al detalle diario y tener toda la información útil. Si, en cambio, quieres conocer la situación en la empresa, basta con una rápida consulta del calendario diario del equipo, y sabes enseguida quién estará operativo y quién ausente en un día específico.
Cambio de turno o de sede, dicho y hecho.
El cambio de turno diario y el cambio de sede te garantizan la máxima flexibilidad para la gestión operativa del personal. Modificar un horario de trabajo diferente respecto al previsto en la configuración inicial de la persona, o gestionar las solicitudes de cambio de sede para una jornada o para un período completo, se vuelve sencillo tanto para ti como para el trabajador.
Cambio de turno o de sede, dicho y hecho.
El cambio de turno diario y el cambio de sede te garantizan la máxima flexibilidad para la gestión operativa del personal. Modificar un horario de trabajo diferente respecto al previsto en la configuración inicial de la persona, o gestionar las solicitudes de cambio de sede para una jornada o para un período completo, se vuelve sencillo tanto para ti como para el trabajador.
Cambio de turno o de sede, dicho y hecho.
El cambio de turno diario y el cambio de sede te garantizan la máxima flexibilidad para la gestión operativa del personal. Modificar un horario de trabajo diferente respecto al previsto en la configuración inicial de la persona, o gestionar las solicitudes de cambio de sede para una jornada o para un período completo, se vuelve sencillo tanto para ti como para el trabajador.
Presencias, añade un toque de flexibilidad.
No siempre la presencia prevista puede respetarse al segundo, la funcionalidad Gestión de presencia te permite ofrecer a los empleados la flexibilidad adecuada sobre el horario acordado, para una mejor gestión del trabajo. Además, cuando un trabajador, por varias razones, no respeta las reglas de presencia establecidas por la empresa, se generan anomalías, fáciles de identificar y de resolver para tener siempre datos precisos y listos para la gestoría de nóminas.
Presencias, añade un toque de flexibilidad.
No siempre la presencia prevista puede respetarse al segundo, la funcionalidad Gestión de presencia te permite ofrecer a los empleados la flexibilidad adecuada sobre el horario acordado, para una mejor gestión del trabajo. Además, cuando un trabajador, por varias razones, no respeta las reglas de presencia establecidas por la empresa, se generan anomalías, fáciles de identificar y de resolver para tener siempre datos precisos y listos para la gestoría de nóminas.
Presencias, añade un toque de flexibilidad.
No siempre la presencia prevista puede respetarse al segundo, la funcionalidad Gestión de presencia te permite ofrecer a los empleados la flexibilidad adecuada sobre el horario acordado, para una mejor gestión del trabajo. Además, cuando un trabajador, por varias razones, no respeta las reglas de presencia establecidas por la empresa, se generan anomalías, fáciles de identificar y de resolver para tener siempre datos precisos y listos para la gestoría de nóminas.
Nando y la gestión de asistencia
¡Mira el vídeo!
Si la gestión de presencias te vuelve loco... mira cómo Nando y su alter ego gestionan la situación y entenderás por qué también para ti ha llegado el momento de decir basta, y pasarte a Fluida!
Nando y la gestión de asistencia
¡Mira el vídeo!
Si la gestión de presencias te vuelve loco... mira cómo Nando y su alter ego gestionan la situación y entenderás por qué también para ti ha llegado el momento de decir basta, y pasarte a Fluida!
Nando y la gestión de asistencia
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Incluye también
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Comienza hoy mismo
Digitaliza la gestión del personal con Fluida.
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