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Seconda edizione del report HR Tech Italia

da | 30/Gen/2019 | Interviste

Fluida nel panorama di Hr Tech Italia

A meno di un anno dalla sua nascita, Fluida compare nella mappatura HR Tech Italiana nello stesso quadrante di player storici quali Oracle, SAP, Teamsystem, INAZ oltre ad altre realtà importanti e startup interessanti.

È solo l’inizio di un percorso in cui crediamo fortemente: portare innovazione tecnologica studiando e ridisegnando i processi per migliorare l’esperienza e la qualità dell’interazione tra lavoratori e aziende.

Solo in Italia ci sono oltre 23 milioni di lavoratori.
Qual è la loro esperienza nelle imprese?
Quanto sono “fluidi” i processi quali comunicazioni interne, timbrature, richieste, mensa, trasferte, nota spesa, ecc?
Semplificare la burocrazia interna alle aziende è evidentemente un fattore chiave per aumentarne la competitività.

L’esponenzialità delle evoluzioni tecnologiche fornisce oggi strumenti impensabili fino a pochi anni fa.
Il settore marketing è stato fino ad ora il primo a cogliere queste opportunità.

Il team di Fluida è mosso dal desiderio di portare la propria decennale esperienza nel digitale a vantaggio delle risorse umane.
Analizzare l’esperienza e incrementare la qualità delle giornata lavorativa tipo.

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