La scadenza e periodo minimo delle ferie
Il datore di lavoro deve consentire al lavoratore di fruire di almeno due delle quattro settimane di ferie minime maturate… […]
Gestione presenze
Infortunio sul lavoro – guida pratica: cos’è e cosa deve fare il datore di lavoro
Cosa fare in caso di infortunio al lavoro? Quando un lavoratore dipendente si infortuna sul lavoro, scattano una serie di… […]
La banca ore: un utile strumento per la gestione flessibile del rapporto di lavoro
Il dipendente che ha lavorato oltre il normale orario di lavoro, in alternativa o in aggiunta alla maggiorazione per le… […]
Smart Working semplificato: prorogato fino al 31 dicembre 2021
Il datore di lavoro può continuare a ricorrere allo smart working semplificato, ossia senza l’obbligo di stipulare un accordo individuale… […]
La timbratura geolocalizzata deve rispettare la privacy
Lo smartphone aziendale o personale del dipendente può essere utilizzato per rilevare le presenze con la timbratura geolocalizzata, purché la… […]
