La scadenza e periodo minimo delle ferie
Il datore di lavoro deve consentire al lavoratore di fruire di almeno due delle quattro settimane di ferie minime maturate… […]
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Cosa fare in caso di infortunio al lavoro? Quando un lavoratore dipendente si infortuna sul lavoro, scattano una serie di… […]
Il dipendente che ha lavorato oltre il normale orario di lavoro, in alternativa o in aggiunta alla maggiorazione per le… […]
Il datore di lavoro può continuare a ricorrere allo smart working semplificato, ossia senza l’obbligo di stipulare un accordo individuale… […]
Lo smartphone aziendale o personale del dipendente può essere utilizzato per rilevare le presenze con la timbratura geolocalizzata, purché la… […]